• Planificar y Ejecutar estrategias de las ventajas competitivas de todos los productos de la compañía; • Diseñar la política de ventas; • Elaboración del plan de metas mensuales de ventas; • Elabo
• Planificar y Ejecutar estrategias de las ventajas competitivas de todos los productos de la compañía; • Diseñar la política de ventas; • Elaboración del plan de metas mensuales de ventas; • Elaborar la estimación de productos más vendidos para la planificación de producción; • Realizar el análisis estadístico y de mercado; • Revisión de los precios de los productos; • Actualización de la lista de precios; • Desarrollo de la cartera de clientes y medición y evaluación de los distribuidores; • Atender las cuentas claves, proyectos especiales y desarrollo • Participar en el reclutamiento y actualización de distribuidores a nivel nacional y la atención y seguimiento de los mismos; • Recepción y procesamiento de pedidos; • Análisis estadístico, control de información y diseño de estrategias, así como presentar los reportes a la Dirección de la empresa del avance mensual de ventas, estimados de cierre; • Prestar apoyo para la cobranza y todo lo relacionado con el desarrollo del servicio post venta, así como la supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo de ventas de los distribuidores; • Realizar otras actividades relacionadas a su cargo que contribuyan al logro de los objetivos de la unidad. • Desarrollar y aplicar estrategias para aumentar el volumen de ventas y la rentabilidad. • Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con clientes, proveedores, distribuidores y otros socios comerciales. • Dirigir y motivar a los miembros del personal para que desempeñen sus funciones con eficacia. • Supervisar y evaluar el rendimiento de los subordinados. • Contribuir al desarrollo de políticas y programas que apoyen los objetivos de la empresa. • Planificar y supervisar las estrategias de venta. • Supervisar las métricas de ventas y los KPI. • Analizar los datos y las tendencias de las ventas. • Mantener un estrecho contacto con los clientes importantes y proveedores para resolver cualquier cuestión relevante. Perfil requerido y/o Competencias • Un historial probado de éxito en la gestión de ventas. • Licenciatura en Administración de Empresas o Gestión de Negocios. • Cinco (05 ) años de Experiencia en el área • Gran capacidad de negociación e influencia. • Capacidad demostrada para gestionar ciclos de ventas complejos. • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. • Capacidad de Liderazgo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Conocimientos en Marketing y en creación de estrategias. • Edad entre 30 - 50 años • Disponibilidad para Viajar • Vehículo Propio • Sexo: Indistinto